县人社局三举措做好新旧会计制度衔接工作

自新《政府会计制度》在全县行政事业单位实施以来，为确保新旧会计制度顺利过渡，县人社局积极做好三项工作，确保新旧《政府会计制度》顺利衔接。

一是参加会计业务培训。积极参加县财政局举办的业务培训班，认真学习《政府会计制度》的理论讲解及实务操作；新旧制度衔接、政府会计制度及会计核算实务；行政事业单位会计科目的使用说明及核算举例，为2019年起全面实施新《政府会计制度》奠定知识基础。

二是完善会计信息系统。在原有财务软件的基础上，及时更新财务账套，按照新制度要求调整和更新会计信息系统，做好会计科目的新旧转换、会计信息系统升级等工作，确保会计信息系统能够满足政府会计改革的需要。同时做好新旧会计科目间的转换，将旧制度下的财务会计科目进行分拆及合并至新制度下的财务会计科目，做好科目之间关联。

三是实施会计实务过渡。按照新制度要求，通过咨询财务软件工程师以及县财政局相关业务科室，逐步开展整理固定资产和无形资产明细工作，明确将要计提折旧的顺序、时间和方法，提前做好调整或归并相关账务处理准备，认真做好会计科目余额、报表数据等业务工作，确保新旧财务管理系统的有序衔接。

截至目前，新财务软件运行良好，新旧账套衔接工作基本完成，“双基础、双分录、双报告的预算会计和财务会计”政府会计核算模式初步成型。在以后的业务工作中，将继续加强有关人员新会计制度基础内容的学习，不断提高会计信息质量、提升单位财务管理水平，确保新政府会计制度的顺利实施运行。